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在女性創業的過程中,最大的困難在於平時照護責任已占去多數時間,沒有多餘心力像男性一樣專注於職場,只能放棄工作。同樣的,雖然民間企業缺工問題嚴重,尤其是服務業與製造業更為明顯,但因婦女要照顧家庭,無法加班及上假日班,加上中小企業較不容易吸引新血加入,造成就業市場有供給有需求,勞資雙方卻不能互相配合的困境。另外,運用網路世界協助女性創新創業的部分,舉中國藍為例,最早是利用網路商城起家,打出品牌名聲後,再轉進到機場設立實體專櫃,因此成功站穩創業腳步。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 但這種創業模式對空閒時間不多的婦女來說,要額外再花時間與精力學習電子商務的應用與行銷,其實是相當不容易的,所以二度就業的婦女要進入電商領域有其門檻存在。但近來智慧型手機的流行,則逐漸改變了此種現象。許多婦女開始利用通訊軟體建立個人通路,向店家批貨之後,在社群中直接販售,不僅省去以往較為繁複的上架時間,更無需支付任何手續費用,我們每月營業額平均也能達到一至兩萬元。因此建議政府機關輔導婦女就業時,除了從網站平台提供政策推廣與協助之外,也能夠朝向行動商務進行規劃。針對婦女創業,建議可從日常生活的食衣住行育樂發想,選擇自身最擅長、最有興趣的部份,發揮女性特質,結合文化與創意,找出利基與市場。



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